2026년 최저임금이 확정되었습니다. 주휴수당 포함 시 실제 시급은 얼마일까요? 지급 조건과 계산법, 근무시간별 주휴수당 포함 월급까지 한 번에 정리했습니다. 📊 최저임금 계산기 바로가기 2026년 최저임금 확인하기👆 📌 주휴수당이란? 지급 조건과 계산법주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 근로자가 1주 동안 개근했을 경우, 1일분의 유급휴일 수당을 지급받는 제도입니다. 쉽게 말해, 주 5일 일하고 하루는 '쉬면서도 시급을 받는 것'이죠.지급 조건: ① 주 15시간 이상 근무 ② 1주간 개근계산 방식: 1일 근로시간 × 시급 = 주휴수당예를 들어 하루 8시간, 주 5일 근무하는 알바생은 총 40시간 근무하며, 주휴수당은 8시간 × 10,320원 = 82,560원을 별도로 받게 ..

근로자의 날(5월 1일)은 법정 유급휴일입니다. 이 날 출근하면 얼마를 더 받을 수 있을까요? 고용형태에 따라 달라지는 근로자의 날 수당 지급 기준을 아래에서 확인해보시길 바랍니다. 수당 계산기 바로가기 근로자의 날(5월 1일)은 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따라 법정 유급휴일로 지정된 날입니다. 대부분의 민간 근로자에게는 이날 출근하지 않아도 유급으로 임금이 지급됩니다. 하지만 출근 시에는 추가 수당이 지급되며, 근로 형태에 따라 지급 기준이 달라집니다. 근로자의 날 근무수당 계산법 아래에서 확인해보세요. 근로자의 날 수당 지급 기준법적 근거: 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 유급휴일적용 대상: 모든 민간 사업장 근로자공무원·공공기관: 해당 안 됨 (일반 근무..